Cerca de 1,4 mil servidores públicos municipais de Cáceres (225 km a oeste de Cuiabá) entram hoje (19) no 3º dia de paralisação. A categoria reivindica o pagamento de salários em dia e melhores condições de trabalho. Outra reivindicação é contra a recente decisão da Prefeitura de retornar a jornada de trabalho em 40 horas semanais sem um reajuste na tabela salarial. Em contrapartida, a Prefeitura já ingressou com pedido de liminar por considerar inconstitucional a greve deflagrada pelos servidores na quarta-feira (17). De acordo com o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cáceres (SSPM), Claudiney Lima, quase todos os setores públicos do município aderiram à greve geral. Entre eles estão os professores, profissionais da saúde e finanças e a previsão é que a greve só deve acabar caso a Prefeitura apresente uma proposta à categoria. “Esta greve mostra a insatisfação e a revolta dos servidores de Cáceres com a atual gestão. Percebemos que as empresas são pagas primeiro e depois, nós, trabalhadores, recebemos nossos salários. Com isso, somos pagos sempre com atraso”. Lima aponta que além do atraso nos pagamentos, outro problema encontrado em Cáceres tem sido a defasagem salarial. A Prefeitura teria determinado que os servidores voltassem a trabalhar 8 horas diárias, porém, não aumentou os salários. Na época, o prefeito Francis Maris (PMDB) garantiu que o dinheiro arrecadado com o IPTU seria utilizado para quitar as dívidas com os servidores. “Tem motorista de ônibus dirigindo o dia todo por R$ 613,98 que é o salário do servidor municipal. Este valor está abaixo do salário mínimo. É um absurdo. O prefeito prometeu que resolveria isso com a arrecadação do IPTU, mas não fez”. OUTRO LADO Por meio da assessoria de imprensa, a Prefeitura Municipal de Cáceres confirmou o pedido de inconstitucionalidade da greve alegando que não há justificativa para a paralisação. Quanto aos pagamentos atrasados, o órgão afirma que já foram regularizados no último dia 11 de julho. Acrescenta ainda que tem diminuído a distância no pagamento de 20 dias após o 5º útil para 5. Sobre a promessa de utilizar o IPTU para quitar dívidas, afirma que não foi possível devido à baixa arrecadação deste ano. MOVIMENTO Hoje, 19, a diretoria do SSPM, está colhendo para um abaixo assinado pedindo que a Câmara de Vereadores abra comissões parlamentares de inquérito (Is), para apurar denuncias feitas pelos servidores com relação às condições de trabalho na Saúde e na Educação e a pratica de assédio moral. Hoje também, o SSPM está mantendo reuniões para discutir a reelaborarão do Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCSS) da Educação. Pela manhã o encontro é com auxiliares de serviços gerais e partir das 13h30 é com os guardas. Também hoje, 19, o SSPM divulgou uma carta a população onde explica as razões da greve e expõe as condições de trabalho da categoria. Leia abaixo: PORQUE OS SERVIDORES DA PREFEITURA DE CÁCERES ESTÃO EM GREVE? Nós servidores públicos municipais decidimos em Assembleiafazer uma greve geral porque não recebemos em dia, ganhamos mal, não temos condições de trabalho e estamos sendo desrespeitados pela atual istração. Os pontos principais de nossa pauta são: • o pagamento de salário até o quinto dia útil do mês subsequente; • melhores condições de trabalho; • reajuste da tabela salarial proporcional à jornada de trabalho de oito horas diárias • e tratamento respeitoso dos chefes imediatos. Estamos nesse movimento e gostaríamos de contar com o seu apoio porque estamos lutando também pela melhoria da qualidade vida detodos os munícipes. O caos está instalado por toda cidade e principalmente na istração pública. Além de não dar conta sequer de tapar buracos, manter a iluminação e a limpeza pública, a atual gestão não consegue melhorar as escolas e as unidades de saúde. Escolas estão caindo aos pedaços, não possuem carteiras e nas unidades de saúde faltam médicos, medicamentos, luvas, papel higiênico e até água potável. Nas secretarias e órgãos como o Sine,Procon e CRAS, faltam móveis, telefone, internet epapel, comprometendo seriamente a eficiência na prestação do serviço público. Desde que assumiu, o atual prefeito vem tentando atribuir aos servidores o caos em que se encontra a prefeitura, desviando a atenção de um fato: em seis meses, o empresário com fama de por excelência,se mostrou ineficiente como gestor público. Um exemplo é que o município tem recursos, mas não tevecompetência para comprar remédios, mobiliários, lâmpadas, materiais de escritório, papelaria, peças automotivas, merenda escolar, bem como, para promover licitações para obras com recursos em caixa. SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE CÁCERES