Coordenadores, consultores de vendas, gestores e gerentes de unidades operacionais do Serviço Social da Indústria (Sesi) de Mato Grosso, que obtiveram os resultados de maior destaque em 2012, foram premiados durante cerimônia de reconhecimento realizada na quinta-feira (28.02), no Sesipark. A premiação da Avaliação de Desempenho foi baseada em indicadores mercadológicos, estratégicos e operacionais que mensuraram, entre outros requisitos, a coordenação istrativa e financeira, gestão istrativa, produtividade, eficácia comercial e desempenho comercial. Importantes fatores que também nortearam a definição das unidades que mais se destacaram em 2012 foram o total de indústrias atendidas com projetos e ações desenvolvidos pelo Sesi-MT, além dos resultados em contratos firmados nas áreas Saúde e Segurança do Trabalho, Qualidade de Vida, Educação, Cultura e Responsabilidade Social. A análise do desempenho das unidades também levou em conta a satisfação dos clientes industriais, mensurada constantemente por pesquisas de telemarketing ativo da área de Relações com o Mercado da instituição. Cumprindo 771 pontos dos requisitos avaliados, a unidade Sesisaúde de Rondonópolis foi a grande campeã da Avaliação de Desempenho. Destaque na participação de colaboradores estratégicos, a unidade levou o 1ª lugar nas categorias tesoureiro, coordenação istrativa e financeira, desempenho comercial e gestão istrativa. “Faço parte de uma unidade que cresceu muito nos últimos anos, graças a dedicação e o empenho dos colaboradores. Com muita alegria recebo esse reconhecimento e dedico a todos eles. Neste ano de 2013, já estamos focados em resultados ainda melhores”, disse emocionado o gerente do Sesisaúde Rondonópolis, Rogério Azeredo. Em segundo lugar geral na Avaliação de Desempenho ficou a unidade Sesisaúde de Cuiabá, seguida pelo Centro de Atendimento ao Trabalhador (CAT) de Várzea Grande. A premiação reconheceu também o desempenho das Unidades Estratégicas de Negócios, que funcionam no Departamento Regional do Sesi-MT e atuam na elaboração de diretrizes e no e e acompanhamento das unidades operacionais. Neste quesito, que levou em conta as metas de produção das unidades e as propostas de projetos para o Edital de Inovação 2012, a grande vencedora foi a Unidade Estratégica de Educação, Cultura e Responsabilidade Social (UNICER) seguida pela Unidade Estratégica de Qualidade de Vida (UNIQV), que conquistou a segunda colocação. O Sesisaúde Rondonópolis, grande vencedor na Avaliação de Desempenho e o consultor com maior eficácia na validação de contratos e desempenho comercial, Sidiney Rossa, do CAT de Sinop, foram premiados com um tablete. Os demais vencedores com destaque para Ailton Nazário, primeiro lugar como Tesoureiro e Tiemi Otani, vencedora na categoria istrativo-financeira, ambos do Sesisaúde Rondonópolis, receberam placas de homenagem e certificados de reconhecimento. A equipe de Cáceres ficou em segundo lugar na Gestão istrativa (Tesouraria), com Rosimar Carvalho e em segundo lugar em Gestão istrativa (Coordenação istrativa e Financeira) com Silvana Duarte. Também ficou em segundo lugar em Gestão istrativa (Unidade Operacional) e em terceiro lugar no Desempenho Geral (Indicadores de Mercado), com o gerente Lucides Ortega. “Parabenizo os ganhadores, mas principalmente todos os colaboradores das unidades Sesi em Mato Grosso. Estendo meu reconhecimento e agradecimento aos que contribuem, diariamente, para a conquista de padrões cada vez mais elevados de qualidade e produtividade em nossos projetos e ações”, comemorou o superintendente da instituição no Estado, José Carlos Dorte. “Neste mês de março iniciamos uma nova Avaliação de Desempenho para 2013, o Conexão SESI – Excelência com a Indústria, com a meta de nos conectar ainda mais ao setor industrial. Conto com o empenho de todos para que tenhamos resultados ainda mais surpreendentes”, finaliza Dorte. Confira aqui todos os vencedores da Avaliação de Desempenho Sesi-MT 2012: Gestão istrativa – Tesouraria 1º lugar – Ailton Junior Nazário (Sesisaúde Rondonópolis) 2º lugar – Rafaela Holz (CAT Sinop) e Rosimar Carvalho (CAT Cáceres) 3º lugar – Miriam Pereira (Sesisaúde Rondonópolis) Gestão istrativa - Coordenação istrativa e Financeira 1º lugar – Tiemi Otani (Sesisaúde Rondonópolis) 2º lugar – Silvana Duarte (CAT Cáceres) e Edina Cristina Scheid (CAT Sinop) 3º lugar – Nailor Guzatti Masotti (Sesisaúde Rondonópolis) Gestão istrativa – Unidade Operacional 1º lugar – Sesisaúde Rondonópolis 2º lugar – CAT Sinop e CAT Cáceres 3º lugar – Sesiclube Rondonópolis Desempenho Comercial – Contratos 1º lugar – Sidiney Rossa (CAT Sinop) 2º lugar – Maria Aparecida (Sesisaúde Rondonópolis) 3º lugar – Antonio Cleber Zequetto (Sesisaúde Rondonópolis) Desempenho Comercial - Eficácia Comercial 1º lugar – Sidiney Rossa (CAT Sinop) 2º lugar – Maria Aparecida (Sesisaúde Rondonópolis) 3º lugar – Ricardo Tortora (CAT Sinop) Desempenho Geral – Indicadores de Mercado 1º lugar – Sesisaúde Rondonópolis - Rogério Azeredo 2º lugar – CAT Sinop - Mayara Rodrigues 3º lugar – CAT Cáceres - Lucides Ortega Desempenho Geral - Melhor Desempenho em Produção Física 1º lugar – CAT Várzea Grande – Hugo Oliveira 2º lugar – Sesisaúde Rondonópolis – Rogério Azeredo 3º lugar – Sesisaúde Cuiabá – Marcelo Lew Desempenho Geral 1º lugar – Sesisaúde Rondonópolis - Rogério Azeredo 2º lugar – Sesisaúde Cuiabá – Marcelo Lew 3º lugar – CAT Várzea Grande – Hugo Oliveira Unidade Estratégica de Negócios 1º lugar – Unidade Estratégica de Educação, Cultura e Responsabilidade Social (UNICER) 2º lugar – Unidade Estratégica de Qualidade de Vida (UNIQV)